- suomeksi
- in English
Työpaikkoja Suomessa
Pohjolan Voiman henkilöstöpolitiikan tavoitteena on osaava, motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö.
Haemme nyt
Katso avoimet työpaikat.
Työntekijämme kertovat
|
|
Anne-Mari, controller |
|
|
Jani, lämmittäjä |
|
|
Antti, projekti-insinööri |
|
|
Miksi Pohjolan Voimaan?
Pohjolan Voima on vakaa ja työntekijöitään arvostava työnantaja. Arvomme ovat vastuullisuus, luotettavuus ja taitavuus. Työyhteisöä kehitetään yhdessä henkilöstön kanssa.
Pohjolan Voima myötävaikuttaa osaltaan energia-alan tavoitteeseen olla hiilineutraali vuoteen 2050 mennessä.
Työllistämme vastuullisesti
Pohjolan Voima huolehtii työntekijöidensä osaamisen ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Työhyvinvointia ja työssäjaksamista tuetaan.
Työturvallisuudesta huolehtiminen on osa kaikkien arkipäivää.
Henkilöstö lukuina
Pohjolan Voimassa työskenteli vuoden 2012 lopussa 418 henkilöä. Heistä yli 90 prosenttia työskentelee kokoaikaisissa, vakituisissa työsuhteissa.
Työsuhteet Pohjolan Voimassa ovat pitkäaikaisia. Naisia henkilöstöstä on noin viidesosa.
Jätä avoin hakemus
Etkö löytänyt kiinnostavaa työpaikkaa?
Opiskelijoille
Oletko kiinnostunut harjoittelu- tai lopputyöpaikasta?
Lähetä palautetta