Pohjolan Voiman tukipalvelujen yhteistoimintaneuvottelut päättyneet

Pohjolan Voima kehittää liiketoiminnan tukipalvelujaan vaiheittain syksyn aikana. Maaliskuussa aloitetut yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut tukipalvelujen kehittämisen suunnitelmista ja arvioiduista henkilöstövaikutuksista ovat nyt päättyneet.
 
Yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltiin suunnitelmia Pohjolan Voima -konsernin tukitoimintojen organisoimiseksi uudelleen sekä tästä aiheutuvia henkilöstövaikutuksia. Arvio henkilöstön vähennystarpeesta on tarkentunut 30–35 henkilöön. Ennen neuvottelujen käynnistymistä vähentämistarpeeksi arvioitiin enintään 65 henkilötyövuotta. Henkilöstöjärjestelyt pyritään toteuttamaan tämän vuoden loppuun mennessä.
 
Liiketoiminnan tukipalvelujen kehittämisen tavoitteena on parantaa tukea liiketoiminnalle sekä tukitoimintojen laatua ja kustannustehokkuutta. Tukipalveluja ovat muun muassa talous-, henkilöstö- ja tietohallinto.
 
Tukitoimintojen kehittämiseen liittyvillä henkilöstöjärjestelyillä ei ole vaikutusta Pohjolan Voiman investointeihin tai energian tuotantoon.
 
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Lauri Virkkunen, Pohjolan Voima Oy, puh. 09 6930 6500
Johtaja Riitta Larnimaa, viestintä ja yhteiskuntasuhteet, Pohjolan Voima Oy, puh. 050 4382 466