15.5.2020 Tiina Nyström Miten välttää kuollut kommunikaatio? Moni on nähnyt koronakevään aikana somevideoita, jossa parodioidaan etäkokouksia ja niiden mukanaan tuomia kommunikaatio-ongelmia. Kuuletteko minua -kysymykset ja koneääneksi muuttuneet monologit ovat tuttuja kaikille etäkoko…
15.5.2020 Blogit Uutiset Blogi: Miten välttää kuollut kommunikaatio? Pohjolan Voiman HR- ja lakiasioista vastaava johtaja Tiina Nyström pohtii blogissamme etätyön mukanaan tuomia kommunikaatio-ongelmia ja miten välttää kommunikaation kuihtuminen. ”Moni on nähnyt koronakevään aikana somevid…
30.3.2020 Ilkka Tykkyläinen Mikä on uusi normaali? Me elämme kaikki uutta arkea. Mikään ei ole ennallaan. Eikä maailma ehkä palaudu koskaan samanlaiseksi kuin ennen.
21.1.2020 Riitta Larnimaa Työllämme on merkitys Törmäsin hiljattain ikäisteni naisten joukkoon, joka on koonnut rivinsä hillitsemään yhdessä ilmastonmuutosta ja luomaan toivoa tulevaisuuteen. Tämän porukan teemana on sukupolvet yhdistävä yhteistyö. Erityisesti minua p…
21.1.2020 Uutiset Pohjolan Voima on luomassa puhtaampaa maailmaa Pohjolan Voimalla on selkeä tiekartta hiilidioksidineutraaliin tulevaisuuteen. Jo nyt tuottamastamme sähköstä noin 90 % on CO2-neutraalia. Tällä on merkitystä koko Suomen vähähiilisyystavoitteen kannalta. Tavoittelemme säh…
21.1.2020 Blogit Uutiset Riitta Larnimaa blogissa: Työllämme on merkitys Pohjolan Voiman viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Riitta Larnimaa kirjoittaa nettiblogissamme aiheesta ”Työllämme on merkitys” ”Meillä on kaikilla vastuu turvata kaikille lapsenlapsille maailma, jossa voi e…
29.11.2019 Podcastit Peesaamalla ei pääse ohi Peesaamalla ei pääse ohi. Näin menestyksen salaisuuden kiteyttää entinen huippusuunnistaja Minna Kauppi. Uskallusta ja luottamusta omaan tekemiseen tarvitaan sekä urheilussa että työelämässä. Mikä merkitys johtajalla on…
30.10.2019 Podcastit Slushin opit energia-alalle Mistä johtuu, että maailman muuttaminen ja asioihin vaikuttaminen yhdistetään yleensä starttaaviin yrityksiin – ei niinkään perinteisiin, isompiin yhtiöihin? Miten Pohjolan Voiman kaltainen yritys voi vedota nuoriin?
14.6.2019 Podcastit Jokainen voi muuttaa maailmaa Eroaako nuorten johtaminen muiden sukupolvien johtamisesta? Millaista johtajuutta nuoret odottavat? Studiossa vieraana keksijä, futuristi Perttu Pölönen, joka avaa nuorten ajatusmaailmaa ja odotuksia yritysjohtajien moraalisesta…
17.4.2019 Jarmo Tervo Uudistuminen on kykyä katsoa yhdessä kauas Pohjolan Voimassa ja sen tytäryhtiöissä on tällä hetkellä käynnissä yhteensä 40 kehityshanketta. Kokonaismäärää summaillessani tiesin, että niitä on paljon – mutta yllätyin silti. Siis 40? Mistä se kertoo?
