Siirry sisältöön
  • fi
  • en
    • Yhteystiedot
    • Blogit
    Pohjolan Voima
    • Etusivu
    • Ratkaisevaa voimaa
      • Hiilineutraalisuus
      • Digitaalisuus
      • Säätövoima
      • Tuotanto-omaisuudenhoito
    • Vastuullisuus
      • Vastuullisuusohjelma
      • Kestävän kehityksen tavoitteet
      • Ilmastotyötä
      • Luonnon monimuotoisuus
      • Päästöt
      • Kalat ja vesiluonto
      • Energiatehokkuus
      • Kiertotalous
      • Yhteistyö ja verkostot
      • Innostava työpaikka
    • Energiantuotanto
      • Tuotantomme 2022
      • Voimalaitokset
      • Vesivoima
      • Lämpövoima
      • Ydinvoima
    • Tietoa meistä
      • Strategia
      • Hallinto
      • Vastuullisuusperiaatteet
        • Kilpailuoikeuspolitiikka
        • Henkilöstöpolitiikka
        • Ympäristö- ja energiatehokkuuspolitiikka
      • Tarinamme
      • Avoimet työpaikat
    • Sijoittajille
      • Rahoitus
      • Keskeisiä tunnuslukuja
      • Talousjulkaisut
      • Taloudellinen kalenteri
      • Sijoittajaviestinnän yhteystiedot
    • Uutishuone

    Blogit

    • Etusivu
    • /
    • Blogit
    • /
    Tiina Nyström, johtaja, laki- ja henkilstöasiat, Pohjolan Voima Oyj
    9.2.2023 Tiina Nyström

    Tasa-arvoinen yrityskulttuuri vaatii herkät korvat

    Pohjolan Voiman tasa-arvoinen yrityskulttuuri perustuu henkilöstön kuuntelulle. Tiiviissä organisaatiossa on erityisen tärkeää tarjota kaikille puheenvuoro. Osallistava toimintatapamme palkittiin tänäkin vuonna Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksella.

    Leo Stranius, Third Rock Finland Oy:n toimitusjohtaja.
    1.12.2022 Leo Stranius

    Miksi energiayritysten pitäisi olla kiinnostuneita luonnon monimuotoisuudesta?

    YK:n biodiversiteettisopimus, EU:n biodiversiteettistrategia, taksonomia, ennallistamisasetus, luonnonsuojelulain uudistus, ekologinen kompensaatio…

    Pohjolan Voiman yhteiskuntasuhdepäällikkö Miikka Koski
    10.11.2022 Miikka Koski

    Nuorten ääni kuuluviin – miltä ilmasto- ja energiapolitiikka näyttäisi, jos nuoret saisivat päättää?

    Millaisia asioita olisi ilmasto- ja energiapoliittisessa ohjelmassa, jos nuorilla olisi valta päättää? Sen saamme pian selville. Pohjolan Voima järjestää poliittisten nuorisojärjestöjen aktiiveille epävirallisen ilmasto- j…

    Riitta Larnimaa, Pohjolan Voiman viestinnästä ja yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja
    11.10.2022 Riitta Larnimaa

    Sähkökriisi ja Astetta alemmaksi -kampanja herättivät minutkin

    Merinovillainen kerrasto, kevyempi kaasujalka ja himosaunojan tunnustukset. Nämä kaikki liittyvät omien tottumusteni muuttamiseen. Energiansäästötalkoisiin osallistuminen on meidän kaikkien velvollisuus. Käsi pystyyn. Tunnus…

    Jarmo Tervo, päällikkö, Pohjolan Voiman teknologia ja projektit
    14.9.2022 Jarmo Tervo

    Säätövoima tukee uusiutuvan energian kasvua

    Energiankulutuksen ja tuotannon välistä epätasapainoa voidaan vähentää kehittämällä säätövoimaa ja energian varastointia. Siihen Pohjolan Voimassakin keskitymme, sillä meillä on jatkossakin energian tuottajan lisäksi…

    Riitta Larnimaa, Pohjolan Voiman viestinnästä ja yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja
    30.8.2022 Riitta Larnimaa

    Vaelluskalat, vesivoima ja Karvalakkilähetystö – näistä puhutaan nyt

    Millaisia vaikutuksia vesivoiman rakentamisella sodan jälkeen oli lappilaisten elämään? Miksi siitä on tärkeää edelleen puhua? Mitä voimayhtiö Pohjolan Voima tekee nyt lappilaisen luonnon ja vaelluskalojen eteen? Tällaisi…

    Katja Permanto on Pohjolan Voiman ympäristö- ja turvallisuuspäällikkö
    23.5.2022 Katja Permanto

    Otamme vastuullisuuden vakavasti joka päivä

    Luontokato. Maapallon kantokyky. Ilmastonmuutos. Näiden asioiden edessä tuntee itsensä pieneksi, sillä helppoja tai nopeita ratkaisuja ei ole. Energiayhtiölle vastuullisuus on tiivis osa jokapäiväistä toimintaa, ja se kuuluu…

    Pohjolan Voiman viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Riitta Larnimaa
    25.4.2022 Riitta Larnimaa

    Energiatulevaisuus edellyttää johdonmukaista politiikkaa

    Harva meistä oli varautunut monivuotiseen koronapandemiaan. Tuskin kovinkaan moni myöskään uskoi, että Euroopassa soditaan vuonna 2022. Muuttunut maailmanpoliittinen tilanne vaatii niin päättäjiltä kuin energia-alaltakin ko…

    10.3.2022 Ilkka Tykkyläinen

    Skenaariotyö auttaa näkemään vaihtoehtoisia kehityskulkuja

    Entä jos? Se on kysymys, jonka jokaisen yrityksen johto joutuu säännöllisin väliajoin esittämään itselleen. Vaikka tulevaisuuden ennakointi on vaikeaa, se on kuitenkin välttämätöntä. Laaja skenaariotyö teki näkyväksi…

    9.2.2022 Kaj Råtts

    Miltä näyttää tulevaisuuden kunnossapito energia-alalla?

    Miten varmistamme onnistumisemme kymmenen vuoden päästä? Osaammeko pitää katseen tarpeeksi kaukana?
    Nämä ovat tärkeitä kysymyksiä, sillä tuotanto-omaisuuden tulevaisuuden kilpailukyky ja kustannustehokkuus ratkaistaan t…

    • Edellinen
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • Seuraava

    Aiheet

    • Digitalisaatio

    • Energia

    • Energiatehokkuus

    • Ilmastonmuutos

    • Kumppanuus

    • Lämpövoima

    • Sijoittajille

    • Vastuullisuus

    • Vesivoima

    • Voimalaitokset

    • Ydinvoima

    • Yrityskulttuuri

    Tekijät

    • Siina Kiehelä

    • Miikka Koski

    • Riitta Larnimaa

    • Petri Nampajärvi

    • Heli Nevala

    • Tiina Nyström

    • Rea Oikkonen

    • Katja Permanto

    • Jani Pulli

    • Antti Rainio

    • Kaj Råtts

    • Tuija Siltamäki

    • Leo Stranius

    • Jarmo Tervo

    • Ilkka Tykkyläinen

    • Pekka Törmänen

    Yhteystiedot

    Pohjolan Voima Oyj
    Mikonkatu 7 A5
    PL 40
    00101 Helsinki
    Y-tunnus 0210161-4
    puhelin 010 478 5000

    Laskutusosoitteet

    Linkkejä

    Uutishuone

    Tietoa meistä

    Hallinto ja organisaatio

    Voimalaitokset

    Vuosikertomus

    Medialle

    Anna palautetta

    Tilaa uutiskirje

    Copyright © 2023 Pohjolan Voima Tietosuojaseloste Käyttöehdot Näytä evästeasetukset