Hyvä johtaminen kasvaa yrityskulttuurista
Hyvä johtaminen ei synny johtamisoppaista tai johtoryhmän linjauksista. Se syntyy kulttuurista, jonka ihmiset tunnistavat omakseen ja jota eletään todeksi arjen päätöksissä, kohtaamisissa ja myös vaikeissa tilanteissa. Silloin johtaminen näkyy kunnioittavana ja yhteisten arvojen mukaisena toimintana.