Siirry sisältöön
  • fi
  • en
    • Yhteystiedot
    • Blogit
    • Uutiskirje
    Pohjolan Voima
    • Etusivu
    • Ratkaisevaa voimaa
      • Hiilineutraalisuus
      • Digitaalisuus
      • Säätövoima
      • Huippuosaaja omaisuudenhoidossa
    • Vastuullisuus
      • Vastuullisuusohjelma
      • Kestävän kehityksen tavoitteet
      • Vastuullisuuden johtaminen
      • Ilmastotyötä
      • Luonnon monimuotoisuus
      • Päästöt
      • Kalat ja vesiluonto
        • Raasakan Kalasydän-kalatie
        • Kalojen istutukset
      • Energiatehokkuus
      • Kiertotalous
      • Yhteistyö ja verkostot
      • Innostava työpaikka
    • Energiantuotanto
      • Tuotantomme 2024
      • Voimalaitokset
      • Vesivoima
        • Pumppuvoimalaitoshankkeemme Kemijärven Askanaavan alueelle
      • Lämpövoima
      • Ydinvoima
      • Omaisuudenhoito
    • Tietoa meistä
      • Strategia
        • Pohjolan Voiman toimintaympäristön skenaariot 2040
      • Hallinto
        • Hallitus ja johtoryhmä
        • Omistajat
        • Tytär- ja osakkuusyhtiöt
        • Riskienhallinta
        • Jatkuvuuden hallinta
      • Vastuullisuusperiaatteet
        • Kilpailuoikeuspolitiikka
        • Henkilöstöpolitiikka
        • Ympäristö- ja energiatehokkuuspolitiikka
      • Yhteiskuntasuhteet
      • Tarinamme
      • Avoimet työpaikat
      • Henkilöstötietoja
    • Sijoittajille
      • Rahoitus
      • Keskeisiä tunnuslukuja
      • Talousjulkaisut
      • Taloudellinen kalenteri
      • Sijoittajaviestinnän yhteystiedot
    • Uutishuone

    Blogit

    • Etusivu
    • /
    • Sivu 5
    • /
    Tiina Nyström, Pohjolan Voiman laki- ja henkilöstöjohtaja
    22.6.2021 Tiina Nyström

    Energinen meininkimme näkyy myös ulospäin

    Yrityskulttuurista ja sen kehittämisestä puhutaan nyt paljon. Muutosmatkalla mutu ei kuitenkaan riitä. Yrityskulttuurimme sydän on energinen meininki.

    Kaj Råtts, Pohjolan Voiman tuotanto-omaisuuden hoidon päällikkö
    10.5.2021 Kaj Råtts

    Keskitymmekö kunnossapidossa oikeisiin asioihin?

    Vikaantumisen ennakointi ja uuden datan kerääminen ei tuota lisäarvoa asiakkaalle, ellei elinkaarenhallinnan kokonaiskuvaa ole tiedostettu. Tavoitteena tulisi olla kokonaisvaltainen riskienhallinta ja elinkaarenaikaiset tuotot.

    29.4.2021 Heli Nevala

    Last man standing

    Purkutunnelmissa syntyy kaikenlaista ajatusta. Luopuminen ja sen haikeus voivat inhimillistää jopa seiniä ja laitteita, kun niiden parissa on työskennellyt, ollut mukana ratkomassa kiperiä tilanteita ja valvonut öitään. Kirj…

    Jarmo Tervo, Pohjolan Voima Oyj
    19.4.2021 Jarmo Tervo

    Fossiilisista polttoaineista luopuminen etenee vauhdilla

    Katse tulevaisuudessa, teot tässä ja nyt. Tätä käytännössä on Pohjolan Voiman ilmastotyö, jota on tehty jo pitkään ja tehdään edelleen lujasti. Vaikka olemme jo merkittävästi vähentäneet päästöjämme, olemme aset…

    9.4.2021 Tuija Siltamäki

    Miten saadaan nuoret mukaan politiikkaan? Ylioppilaslehden päätoimittaja esittää 3 pointtia nuorten tavoittamisesta

    Taikatemput eivät valitettavasti toimi, kirjoittaa Ylioppilaslehden päätoimittaja Tuija Siltamäki.

    Rea Oikkonen, Pohjolan Voiman ympäristöpäällikkö
    18.3.2021 Rea Oikkonen

    Asiakkaamme ovat vastuullisuutemme parhaita kirittäjiä

    Vastuullisuus on tiiviisti mukana yhtiömme arjessa ja tulevaisuuden tavoitteissa. Tuotamme ratkaisevaa voimaa kilpailukyvyn vahvistamiseksi ja huomisen parhaaksi.

    23.2.2021 Antti Rainio

    Täydellä höyryllä keskellä talvea asiakkaiden energian turvaamiseksi

    Kymin Voimalla talvivalmistelut aloitettiin jo kesähelteillä. Paukkupakkasilla ja pandemian keskelläkin biovoimalaitos turvaa lämmön ja sähkön kouvolalaisille asiakkailleen.

    Petri Nampajärvi on Pohjolan Voiman tietohallintojohtaja
    26.1.2021 Petri Nampajärvi

    Tieto luo lisäarvoa – jos sitä osataan arvostaa

    Tiedon hyödyntämisessä energia-alalla on paljon potentiaalia. Nyt vaaditaan rohkeutta ja ketteryyttä. Tieto on tulevaisuudessa merkittävin kannattavuuteemme vaikuttava tekijä.

    Siina Kiehelä
    11.11.2020 Siina Kiehelä

    Softit taidot on tosi kova juttu

    Sanotaan, että soft skills, pehmeät taidot, ovat tämän päivän työelämässä sitä kovinta osaamista. Kun koneet ja tekoäly alkavat tehdä yhä useampia töitämme, alkaa pohdinta siitä mitä tehtäviä meille ihmisill…

    Riitta Larnimaa, Pohjolan Voiman viestinnästä ja yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja
    3.11.2020 Riitta Larnimaa

    Nuoret innostajina

    Mistä uudet ajatukset ja innovaatiot kumpuavat? Innostuksella ja rohkeudella sekä keskustelulla ja kuuntelulla on siinä varmasti osansa. Rakastan Pikku Prinssiä! Luen kirjan säännöllisin väliajoin. Olen antanut sen 18-vuotis…

    • Edellinen
    • 1
    • …
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • Seuraava

    Aiheet

    • Digitalisaatio

    • Energia

    • Energiatehokkuus

    • Ilmastonmuutos

    • Kumppanuus

    • Lämpövoima

    • Pumppuvoima

    • Resurssitehokkuus

    • Sijoittajille

    • Vastuullisuus

    • Vesivoima

    • Voimalaitokset

    • Ydinvoima

    • Yrityskulttuuri

    Tekijät

    • Henna Hirvonen

    • Hanna Höijer

    • Mikko Jaukkuri

    • Siina Kiehelä

    • Miikka Koski

    • hannele.kukka

    • Riitta Larnimaa

    • Jarno Limnell

    • Petri Nampajärvi

    • Heli Nevala

    • Tiina Nyström

    • Rea Oikkonen

    • Katja Permanto

    • Liisa Pietola

    • Jani Pulli

    • Antti Rainio

    • Kaj Råtts

    • Aaro Sariola

    • Tuija Siltamäki

    • Leo Stranius

    • Jarmo Tervo

    • Ilkka Tykkyläinen

    • Pekka Törmänen

    • Juha Vekkilä

    • Ville Vähä

    Yhteystiedot

    Pohjolan Voima Oyj
    Mikonkatu 7 A5
    PL 40
    00101 Helsinki
    Y-tunnus 0210161-4
    puhelin 010 478 5000

    Laskutusosoitteet

    Linkkejä

    Uutishuone

    Tietoa meistä

    Hallinto ja organisaatio

    Voimalaitokset

    Vuosikertomus

    Medialle

    Anna palautetta

    Tilaa uutiskirje

    Copyright © 2025 Pohjolan Voima Tietosuojaseloste Käyttöehdot Näytä evästeasetukset