Uutiskirje 1/2026
KUULUMISET
Pakkanen testaa Suomen energiaturvallisuuden
Viime vuosien epävakaasta geopoliittisesta tilanteestakin huolimatta olemme voineet Suomessa luottaa siihen, että sähköä ja lämpöä riittää kylminä kuukausina koteihin ja kotimaiselle teollisuudelle. Kiitos toimitusvarmuudesta kuuluu osaltaan lämmön ja sähkön yhteistuotantolaitoksille. Vuoden 2026 alun purevat pakkaset saavat minut pohtimaan, mitä tapahtuu, jos yhteistuotanto vähenee huomattavasti Suomessa?
Alholmens Kraft investoi sähkökattiloihin Pietarsaaressa
Energiayhtiö Alholmens Kraft on tehnyt investointipäätöksen kahdesta 60 megawatin sähkökattilasta Pietarsaaren voimalaitoksensa yhteyteen. Investointi lisää lämmön- ja sähköntuotannon joustavuutta ja tukee toimitusvarmuutta. Lisäksi sähkökattilan avulla pystytään tuottamaan sähköjärjestelmän vakauden tarvitsemaa säätövoimaa. Investointi valmistuu suunnitelmien mukaan keväällä 2027. Investoinnin arvo on noin 10 miljoonaa euroa.
Iijoen alimman voimalaitoksen ohittavan Raasakan vanhan luonnonuoman kehittämiseksi tehdyn virtaamamallinnustyön toinen vaihe valmistui lokakuussa 2025. Kaksivaiheisen hankkeen ensimmäisessä vaiheessa luodattiin uoman ja toisessa toteutettiin virtaamamallinnus ja alustava elinympäristömallinnus. Lisäksi arvioitiin vaelluskalojen nousun edellytyksiä vanhaan uomaan ja edelleen Raasakan yläpuolelle. Hanke on osa Iijoki-sopimusta. PVO-Vesivoima on toiminut siinä sekä rahoittajana että ohjausryhmän jäsenenä. Päärahoittaja on Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.
Voimalohi jatkaa Kuusamon Käylän kalanviljelylaitoksen toimintaa
Voimalohi vastaa jatkossa Käylän kalanviljelylaitoksen operatiivisesta toiminnasta. Kuusamon Jalokalan henkilöstöä eläköityy ja yhtiön toiminta loppuu. Kiinteistön omistus siirtyy tehdyn kaupan myötä Voimalohen omistajille, Kemijoki Oy:lle ja PVO-Vesivoima Oy:lle. Irtaimiston omistus siirtyy Voimalohelle. Kaupat turvaavat Käylän kalanviljelylaitoksen toiminnan jatkumisen ja vahvistavat paikallista kalanviljelyosaamista.
PVO-Vesivoiman sidosryhmäkysely 2025: Hyvä tulos ja selkeät kehityskohteet
PVO-Vesivoima toteutti loppuvuodesta 2025 sidosryhmäkyselyn, joka kertoo rohkaisevaa viestiä: yhteistyö toimii ja luottamus kasvaa. Vastausten keskiarvo nousi 4,26:en (asteikko 1–5), mikä paransi edellisvuoden tulosta. Uutena mittarina mukana ollut NPS-tulos oli 48, mikä kertoo, että sidosryhmät suosittelisivat PVO-Vesivoimaa yhteistyökumppaniksi.
IHMISET
”Olen työskennellyt Pohjolan Voimalla pian 9 vuotta. Sinä aikana voimalaitoksissa on tapahtunut kehitystä, mutta toisaalta esimerkiksi hyvin aikaa kestävä automaatioteknologia on pysynyt pitkälti samana. Kestävyyden näkökulmasta onkin tärkeää, että kehitämme, mutta samalla myös korjaamme ja ylläpidämme olemassa olevaa.
Lue lisää automaatio- ja ICT-asiantuntija Tommi Hansen-Haugin haastattelusta
PUHUTAAN ENERGIASTA
Kolme kysymystä nuorelle: Inkeri Kourujärvi, nuorten ilmasto- ja luontoryhmä Nuolen jäsen
Pohjolan Voiman ”Kolme kysymystä nuorelle” -videosarjan jaksossa vieraana on tällä kertaa nuorten ilmasto- ja luontoryhmä Nuolen jäsen Inkeri Kourujärvi. Haastattelijana on Pohjolan Voiman yhteiskuntasuhdepäällikkö Miikka Koski.
Kolme kysymystä nuorelle: Nea-Bettina Baarman, Eurooppanuorten puheenjohtaja
”Kolme kysymystä nuorelle” on Pohjolan Voiman videosarja. Sen ytimessä ovat kolme kysymystä, joiden avulla pureudutaan energia- ja yhteiskunnallisiin aiheisiin nuorten näkökulmasta. Haastattelijana on Pohjolan Voiman yhteiskuntasuhdepäällikkö Miikka Koski. Jakson vieraana on Eurooppanuorten puheenjohtaja Nea-Bettina Baarman.
NÄKÖKULMA
Vastuullisuuspäällikön työpöydällä: Ihmisoikeusasiat ansaitsevat valokeilan, myös Suomessa
”Meillä Suomessa ihmisoikeusasiat ovat verrattain hyvällä tolalla. Silti niitä ei saa pitää itsestään selvinä: tänä päivänä jokainen yritys vastaa omasta toiminnastaan, mutta myös siitä, miten sen arvoketjuissa toimitaan. Me Pohjolan Voimassa olemme varmistaneet auditoinneilla kumppaniemme kestävää toimintaa. Toteutimme viime vuonna myös selvityksen, joka painottui arvoketjumme ihmisoikeuksiin, mutta sisälsi myös korruptioon ja lahjontaan, reiluun kilpailuun ja verotukseen liittyvien toimenpiteiden kypsyysarvion”, kirjoittaa Pohjolan Voiman vastuullisuuspäällikkö Katja Permanto blogissa.
ENERGINEN MEININKI
Haemme opinnäytetyöntekijää PVO-Vesivoimaan!
Haemme opinnäytetyöntekijää keväälle 2026 ja tarjoamme mahdollisuuden tehdä aidosti vaikuttava ja käytännön toimintaa palveleva opinnäytetyö. Opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella, testata ja dokumentoida prosessi, joka yhtenäistää eri lähteistä kertyvän kalatalousdatan käsittelyn ja tukee kalatalousseurantojen kokonaisvaltaista hyödyntämistä. Tavoitteena on kehittää ratkaisu, joka toimisi sujuvasti olemassa olevien työkalujen, esimerkiksi Excelin avulla.
Pohjolan Voimalle Great Place To Work -sertifikaatti
Pohjolan Voimalle myönnettiin Great Place To Work™ -sertifikaatti erinomaisesta työntekijäkokemuksesta jo toisen kerran peräkkäin henkilöstötutkimuksen 2025 tulosten perusteella. Vuoden 2024 tulosten perusteella yhtiö sijoittui toiseksi pienten organisaatioiden kategoriassa Suomen Parhaat Työpaikat 2025 -listauksessa.
”Kokemus hyvästä työpaikasta ei ole sattumaa, vaan pitkäjänteisen yrityskulttuurityön tulosta. Tutkimuksen tulosten perustella henkilöstömme kokee työn merkityksellisyyden, luottamuksen työntekijöiden ja työnantajan välillä sekä avoimuuden ja osallistamisen vahvasti positiivisina. Meillä ihmiset ovat mukana niin yhteisen suunnan strategisessa määrittelyssä kuin arjen valinnoissakin”, toteaa Pohjolan Voiman henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Tiina Nyström.